Door verschillende teams/afdelingen worden de workshops gebruikt als onderdeel van een personeelsuitje. Het doel is om niet alleen samen een gezellige dag te hebben, maar ook een leerzame dag. Onderwerpsuggesties:

• Op het puntje van je stoel: hoe betrek ik iedereen erbij?
• Mindfulness: vooruit komen door stil te staan
• Mindmappen: beter plannen en informatie onthouden op een leuke manier
• Creatief denken: verder kijken dan je neus lang is
• Beter beïnvloeden: soepeler gesprekken voeren
• Indruk maken: wat zegt je verpakking over je, en hoe kom je over zoals je wilt?

Misschien ook een idee voor jouw afdeling of team?

donderdag 9 juni

Motiveer deelnemers met discussies, debatten en andere talige activiteiten

We zijn gewend veel informatie over te brengen via taal. Maar kan het ook spannender en uitdagender? Jazeker! Kom naar de workshop ‘Woorden en daden’ en ondervind zelf hoe talige activerende werkvormen zich moeiteloos laten combineren met de andere intelligenties. Je leert uiteraard verschillende van deze werkvormen toe te passen in jouw eigen praktijk.

•  Workshopleider: Titia van der Ploeg, tijd: 13.00 -16.30 uur
• Extra: na afloop deze workshop ontvang je 8 actiekaarten. Hiermee kun je heel snel jouw deelnemers op verschillende manieren aan het werk zetten, op hetzelfde moment

De workshops zijn opgebouwd volgens het lesconcept van activerend opleiden. Daarnaast wordt bij de keuze van de werkvormen rekening gehouden met de verschillende soorten intelligenties. Hierdoor zijn de workshop afwisselend en interactief, en heb je voldoende mogelijkheden om de informatie toe te passen.

De kosten voor alle workshops zijn € 125,00, inclusief 19% btw, materialen en koffie/thee. Locatie is bij Edufit in Gouda, met gratis parkeren en op 5 minuten loopafstand van het station.
Wil je je inschrijven of wil je meer inhoudelijke informatie over de workshops, mail dan naar info@5voor9.com.
Je kunt ook direct inschrijven via het inschrijfformulier.

Alle workshops kunnen ook in-company worden gegeven.

Het leven is een groot feest, je moet alleen wel zelf de slingers ophangen. Dit was een gevleugelde uitspraak van een van mijn opdrachtgevers. Zijn toon deed enig cynisme vermoeden, maar toch: hoe vaak hangen we slingers op? Voor een kind misschien, maar voor volwassenen? En voor onszelf?

In Turkije steken ze schitterend vuurwerk af bij de opening van een nieuw hotel. Wie de afgelopen jaren aan de Turkse kust heeft mogen verpozen, weet dat dat vele malen moet zijn voorgekomen. Gisteren was mijn man jarig. Hij glimlachte om de verse papieren slinger die ik had opgehangen, ook al is hij geen kind meer. We hebben luid en vals gezongen en misschien gaat hij wel aardbeien met slagroom trakteren op zijn werk. Want weer een jaar erbij is best iets om te vieren.

Een paar weken geleden heb ik me drie dagen laten onderdompelen in een seminar, Millionaire Mind Intensive geheten. Hier heb ik ritueel afscheid genomen van oude opvattingen die rijkdom in de weg staan. Gedachten als: Steenrijke mensen kunnen niet aardig zijn, of als ik rijk ben, ben ik hebberig, behoren vanaf nu tot het verleden. Ik ben heerlijk gebrainwasht en weet nu dat ik mijn angst kan overwinnen door eropaf te gaan en dat ik successen kan /mag ja moet (nee wil!) vieren. Mijn cursisten hebben er direct van meegenoten: zij hebben de afgelopen weken enthousiast voor elkaar geapplaudisseerd, en ik help mensen met harde hand complimenten in dank te aanvaarden.

Een collega zei me eens: het lijkt wel of een compliment 100 euro kost om te geven, zo zuinig zijn we ermee! Mijn Amerikaanse geldgoeroe T. Harv Eker (de T. staat voor The, heeft hij zelf toegevoegd) deed er nog een schepje bovenop als het gaat om complimentjes ontvangen. Zo vroeg hij zijn 2000-koppig publiek wat een hond doet als je zegt dat ie braaf is als hij een stok heeft geapporteerd. Niemand zei dat het beestje jankend met de staart tussen de benen in een hoekje wegkroop, alsof ie een flink pak rammel had gekregen. Neen, Fikkie komt blij kwispelend voor je zitten, al dan niet met de pootjes omhoog en verwachtingsvol kijkend met een schuin kopje. Als of ie wil zeggen ”mag ik alsjeblieft nog een stok terugbrengen? Of als het je uitkomt, wil ik heel graag een aai of een brokje”.

Moraal: wees lief voor jezelf en de ander, applaudisseer er lustig op los, hang de vlag uit (het is toch bijna Koninginnedag). Deel ruimhartig brokjes uit aan ieder die het verdient – en wie is dat niet?!

donderdag 19 meiVOOR IEDEREEN DIE TRAINT EN DOCEERT

Tips om humor toe te passen in lessen en trainingen

Een vrolijke docent of trainer is het beste tegengif tegen gedragsproblemen en verveling. Een docent die humor gebruikt schijnt bovendien toegankelijker te zijn en weet  zijn deelnemers meer bij de les te betrekken. Het is dus niet zo vreemd dat veel docenten humor in hun lessen of training gebruiken. Humor in de les heeft namelijk een positief effect, zelfs als het niet direct effect heeft op hoeveel deelnemers leren.

Deze workshop gaat in op het belang van humor tijdens de les of training.

Tijdens de workshop ‘Motiveren met humor’ leer je dat humor tijdens de les of training op verschillende manieren kan worden ingezet. De mogelijkheden zijn talrijk en inspirerend, onderverdeeld in ‘grappig docentengedrag’ en een humoristische aanbieding van de lesinhoud.

Het eerste deel van de workshop gaat in op de verschillende mogelijkheden en de voordelen van het werken met humor. In het tweede leer je hoe je verschillende activerende werkvormen om humor te benutten in jouw eigen praktijk kunt toepassen.

•  Workshopleider: Lia Bijkerk, tijd: 13.00 -16.30 uur
• Extra: na afloop deze workshop ontvang je 8 actiekaarten. Hiermee kun je heel snel jouw deelnemers op verschillende manieren aan het werk zetten, op hetzelfde moment